|
|
|
|
|
 你有几个能借钱的朋友 人生在世,不能没有朋友,没有朋友的人生总是要显得黯淡一些,所以说,多个朋友多条路。 然而,朋友一多,种类也自然会多,有的朋友如同知己,与你一生一世相知相依,有的朋友形同过客,只是几面 从容 03/10/2010 22:53:14 | |
 沟通技巧,表达抱怨 对生活的抱怨往往适得其反,因为单纯的抱怨改变不了什么,所以,想改变要么从停止抱怨开始,要么学会正确的方法。 方法来自:问嘟嘟的苹果日志. 一个小技巧,在准备表达你的抱怨之前,要尽可能用平实的语言清 pixar 02/24/2010 20:37:50 | |
 警惕英语里的“乾坤大挪移” 如果有人对你说,“You shining wit!”(你这耀眼的妙人儿!)你可千万别得意,其实际所表达的意思是,“You whining shit!”(你这爱抱怨的狗屎!) 这种现象(或叫用法) dongdd 02/24/2010 20:06:23 | |
 牛刀,2010年城市白领应该投资什么? 意大利诗人但丁以《神曲》出名,在世界文学史上的地位牢不可破。《神曲》分三章,分别为天堂、地狱、炼狱,在炼狱的开始有一句诗叫做:你们进来的,抛弃一切幻想吧。我们碰上了一个财富的炼狱时代,2010年任何人 dongdd 02/24/2010 20:18:41 | |
 测测你是怎样的人 一个目前很多大公司人事部门采用的测试,来测试一下吧,不过需要用笔记录答案,但是结果会对你有用的。这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。回答时请依据现在的您,而不要依过去的您。 从容 02/24/2010 20:16:39 | |
 孙振耀的职场来信 一、“答题者”和“出题者” 这里用“答题者”和“出题者”来描述企业中的角色。职业经理人扮演的大多是“答题者”的角色,高层决定了企业的战略,确定了做什么样的市场,开拓什么样的客户,推什么样的产品,而如 dongdd 02/23/2010 22:15:06 | |
 80后总结的职场规则 1 正确的评估自己,千万别再作白日梦 2 别都看着别人好,因为别人还看着你好呢 3 兴趣不等于事业,不要轻易的跨圈子,跳槽 4 聊天多聊别人,不聊自己,聊别人也是点到即止 5 只能相信自己,职 dongdd 02/23/2010 22:11:49 | |
 能让职场新人受益的一篇好文章 当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了 dongdd 02/23/2010 22:09:16 | |
 哪几种人容易被社会淘汰? 不景气的社会,一定会淘汰不争气的人。如何不被淘汰,只要你不在这八种人之内。如果你在其中之内,那就赶紧提升来学习。 1》八小时之外不学习的人。 胡适先生说:人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人 dongdd 02/23/2010 21:39:46 | |
 研究K线必须重视的三个要素 K线是价格运行轨迹的综合体现,无论是开盘价还是收盘价,甚至是上下影线都代表着深刻的含义,但是运用K线绝对不能机械地使用,趋势运行的不同阶段出现的K线或者K线组合代表的含义不尽相同。笔者认为,研究K线首 dongdd 02/23/2010 21:17:58 | |
 拥有“心流”体验忘我工作 你是否曾忘我地工作,以致于浑不觉时间的流逝?像这样去完成一项任务,是一种被称为“心流”的状态。然而大多数人很少这样工作。 心流是快乐工作的关键之一,另一个好处是它不仅减轻工作压力而且可以增加工作效 从容 02/23/2010 21:25:34 | |
 80后称压力比70后90后大 “80后”,目前中国最受关注的一代,他们代表了中国的未来。 “80后”作为一个社会人口学概念,指出生在20世纪80年代的人,特指国家依法实行计划生育后所出生的一代人。据统计,中国的这个群 莫忆 02/22/2010 20:24:41 | |
 在中国最易被人误解的10个职业!公务员和空姐排前面 No.1公务员 上榜理由:在这个经济颇不稳定的时代,公务员是最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,永远不会被撤职,裁员、被迫下岗。公务员 小资歪歪 02/22/2010 19:43:44 | |
 北京税务的一个朋友酒后吐真言,赶紧把房子卖了 题目大家看看就算了,不要问我真假,我说了是真的那些多头和砖家也不会信。 昨晚和一个朋友的朋友的朋友喝酒,就是那种一大帮人胡吃海喝,中间和一个坐我旁边的哥们聊起来,他是北京税务行业工作的,哪行哪业 小资歪歪 02/22/2010 19:43:40 | |
|
|
|
|
|
|
 | http://feeds.tugus.com/career |
|